自2020年乔治·弗洛伊德在明尼阿波利斯被警察击毙以来, 全国各地的执法机构一直在努力在他们发誓要保护和服务的社区中建立更大的信任和合法性.
罗德岛监护人协会, 一个代表非裔美国人利益的非营利组织, 拉丁裔和其他有色人种刑事司法从业人员, 是不是其中一个组织在研究弗洛伊德死后司法改革的情况. 这个话题是RIGA第三届年度小型会议的焦点, 是八月在立博体育登录发生的吗.
“会议自五月开始筹备，理大接受邀请共同主持，因为理大致力推动有关警务改革的坦诚对话。,RIC警察局局长詹姆斯·门多卡说. “在乔治·弗洛伊德事件之后, 越来越多的人要求执行程序正义倡议, 加强执法机构的透明度和问责制.”
为期两天的小型会议以消除隐性偏见和建立文化能力技能等主题为特色.
在我看来, 这两种特殊的培训在内隐偏见以及它如何影响我们的行为和决策方面相互补充,门多卡说. “例如, 对“可疑人士”的服务电话可能是由于投诉人的偏见而发出的, 而且没有适当的政策和培训, 警察可能会在不知情的情况下将他们的看法与这些投诉者联系起来，并在不知不觉中参与所谓的“代理侧写”.’”
会议还邀请了Ronnell Higgins作主题演讲, chief of police at Yale University; Joe Reddish, chair of the Rhode Island Commission on Prejudice and Bias; and Christina Fernandes, 他是罗德岛大学(University of Rhode Island)的一名学生，他的研究重点是要求警察佩戴随身摄像头，以此来缓解公众与执法部门之间的紧张关系.
门多卡说，建立文化能力没有具体的时间表, 但誓言必须加强.
他说:“警察部门必须坚定地了解他们所服务的社区的不同文化，只有鼓励警务人员积极参与促进社区参与的活动，才能做到这一点。,门多卡说. “变化以信任的速度发生，而看到积极成果的时间框架取决于机构对变化的承诺，以及它在日常运营中的反映效率。. 这里是立博体育登录, 我们必须继续培育安全, 安全的和支持性的环境，我们的大学社区可以发展对所有文化的理解，不同的文化表达不会因为恐惧或不安而受到压制.”